甲方：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________ 联系电话／传真：_______________ e-mail：_______________________ 乙方：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________ 联系电话／传真：_______________ e-mail：_______________________ 乙方开户银行：_________________ 户名：_________________________ 帐号：_________________________ 甲乙双方经友好协商，就甲方通过乙方引进外籍教师到甲方工作事宜达成如下协议： 一、甲方同意委托乙方推荐外籍教师，并向乙方支付相应服务费。 二、乙方同意接受甲方委托，为甲方推荐外籍教师，并在甲方支付服务费后，出具正式发票。 三、甲方承诺 1．接到乙方通知后，到机场迎接应聘的外籍教师； 2．为乙方推荐的外籍教师提供必备的工作条件和生活待遇； 3．甲方应在乙方推荐的外籍教师到甲方后一周内与其签订正式聘用合同并为其办理工作、居留的合法手续（聘用合同可参考乙方网站：www．_________________的相关内容）。 四、乙方确定：向甲方推荐外籍教师的材料真实、准确。 五、甲方确定外籍教师人选，并办妥相应的邀请函及确认件后，连同本合同一起寄给乙方，同时向乙方支付服务费的______％。 六、乙方承诺：在收到甲方邀请函、确认件、中介服务合同及所汇款项后的25个工作日内，保证外籍教师到达中国，并通知甲方。如遇不可抗力（指世界卫生组织确认中国处于严重疫情期间等）原因，致使外籍教师不能来华，则在外籍教师预定来华前15个工作日通知甲方，并退还甲方所交款项。 七、外籍教师来华后，如经北京中转到甲方所在地，甲方可在以下两种方式中任选一种使外籍教师顺利到达甲方，以下两项选其一 1．甲方派人来京接待外籍教师； 2．甲方委托乙方接待外籍教师，甲方须向乙方支付所需费用_________元人民币／人（包括接机费，外籍教师在京两天的吃 八、外籍教师到达甲方所在地后10个工作日内，甲方向乙方支付应付服务费用的所余款项。 九、双方商定：乙方向甲方推荐外籍教师的中介服务费为_________元人民币。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。 甲方（签章）：_________?乙方（签章）：_________ _________年____月____日?_________年____月____日

甲方：xx 乙方：xx 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。 第二条?服务期限：?xxxx年?xx月xx?日起 第一条?服务费用 1、乙方家政服务员在岗期间服务费(大写)二十元人民币/小时?每周一三五下午?正常工作时间4个小时/天 2、支付期限：按?□月/?□周向乙方支付;支付方式：□现金 第三条?甲方权利义务 1、甲方权利： (1)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。 (2)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服人员协商约定。 (3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。 (4)有下列情形之一的，甲方有权解除合同： ①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有恶性传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑦乙方家政服务员主动要求离职的。 2、甲方义务： (1)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。 (2)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方家政服务员。 第七条?乙方权利义务 1、乙方权利： (1)乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用 2、乙方义务： (1)乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。 (2)乙方应本着认真负责、诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。 第十一条?合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(签字)：?xxx乙方(签字)：xxx 家庭地址：xxxxxxxxxxxx?单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxxxx?联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx年?xx月xx?日xxxx年?xx月xx?日

小编为大家收集外聘教师协议书合同范本，希望外聘教师协议书合同范本能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 外聘教师协议书 甲方：_______大学成人教育学院 乙方：_______________________ 经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 一、甲方义务 1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。 2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。 3．根据实际授课时数，按照每课时_____元?人民币的标准每月发放课时金。 二、乙方义务 1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。 2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。 3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。 4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。 5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。 甲方：_________________________ _______大学成人教育学院（签章） 乙方：（签章）_________________ __________年________月_______日 劳务派遣中应当注意的法律问题 1、劳务派遣机构的资质目前，许多职业介绍机构开始从事劳务派遣服务，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提醒劳动者注意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则该合同受法律保护，劳动者有权向其主张劳动法上的权利。如果与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位提供劳动服务，法院将根据提供劳务的情况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。 2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的基础，一般情况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确约定。如果劳务派遣合同及劳动合同中约定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人（或被告），将派遣单位作为第三人。如果劳动合同中未明确约定由受派单位直接向受派员工发放工资或者约定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动报酬是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人（或）将受派单位作为第三人。 3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，如果劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的承担、缴交问题作了特别约定的，从其约定。如果未就社会保险金的承担问题作出特别约定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位承担缴纳社会保险金的责任。

小编为大家收集劳务雇佣合同书，希望劳务雇佣合同书能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 劳务雇佣合同书 _____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1．聘方聘请雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________。 2．工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3．聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为：___________________________ （2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。 （3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4．住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 （2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保?医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5．雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6．一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7．雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8．聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9．在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10．雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11．本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。 12．本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_________________ ________年_____月____日 雇员：_________________ ________年_____月____日 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。?二、甲方(用户)的权利和义务?1.有权要求乙方提供____ 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资　　元每月递增壹元，增到　　元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 共2页: 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。?二、甲方(用户)的权利和义务?1.有权要求乙方提供____ 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自199　年　月　日起至199　年　月　日。 甲方(签字)　　　　登记号 乙方(签字)　　　　登记号 公司(盖章)

深圳市家政服务合同示范文本 (员工制服务类) 合同编号： 甲方(消费者): 乙方(经营者)： 身份证号码： 法定代表人： 住所： 住所： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务的有关事宜协商一致，签订本合同。 服务内容 乙方选派家政服务员 人，以□居家/□非居家/□钟点工的服务方式为甲方提供下列第 项服务。 1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 。 具体服务内容： 。 第二条家政服务员的基本情况及技能 性别： 年龄： 籍贯： 学历： 乙方家政服务员应具备的技能或其他条件： 。 第三条 服务场所： 。 第四条服务期限及工作时间 1、服务期限为 年 月 日至 年 月 日。 2、非居家类服务时间为上午----点至----点;下午----点至----点;晚上----点至----点。 3、钟点工类家政服务时间为： 。 第五条 服务费用 甲方应向乙方支付服务费共 元人民币/月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于 元人民币/月。 支付时间为 。 第六条 甲方权利义务 1、甲方权利： (1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。 (2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求，可以要求增加，但应承担所增加项目的体检费用。 (3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。 (4)有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失： ① 乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑥乙方家政服务员离职的;⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧ 。 (5)有下列情形之一的，甲方有权要求解除合同，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失： ①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件，经甲方请求，乙方调换 名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的;③空岗 日乙方未派替换人员到岗工作的。 2、甲方义务： (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)，以及对乙方家政服务员的具体要求。 (2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。 (3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员，不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。 (4)甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。甲方应安排乙方家政服务员每月---天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，应给予日平均工资两倍的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。 (5)甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。

广州钟点工合同范本 合同编号： 甲方(用户)：身份证号： 联系电话：住宅地址： 乙方(家政服务员)：身份证号： 联系电话：原籍地址： 丙方(家政服务组织)： 服务电话：经营地址： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。 第一条甲、乙、丙三方的关系 丙方和乙方是劳务合同关系，乙方受丙方委派为甲方服务。 第二条家政服务内容 在丙方的推荐下，甲方愿意选择符合上岗条件(体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方为其家庭服务，乙方也愿意承担甲方的第项服务。 1、一般家务;2、照料孕、产妇与新生儿;3、照料婴、幼儿;4、照料老人;5、护理病人;6、医院陪护病人;7、计时服务;8、婴幼儿保教;9、其它。 第三条服务地点 。 第四条服务期限 年月日至年月日。 第五条乙方的服务报酬和丙方的管理费，及其支付期限、方式 1、甲方每月支付丙方费用元，包括乙方服务报酬元和丙方管理费元。其中乙方服务报酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服务报酬和日平均管理费结算。 2、乙方上岗试用期为个工作日，试用期服务报酬为元。试用期未满解除合同，服务报酬按日计算;试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。 3、甲方应在乙方每完成1个月工作的第5日前，分别支付丙方管理费和乙方服务报酬。 4、乙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认，服务报酬领取卡由甲方保管。 第六条甲方的权利义务 1、甲方的权利 (1)合理选定乙方。有权辞退身体不健康(体检不合格)、不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。 (2)有权了解乙方情况。可要求乙方提供近期在广州市区级以上医院体检合格的证明，对乙方提供的体检报告有异议的，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担，并给予乙方适当的营养补助;若体检不合格，则体检费用由乙方承担。 (3)有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任，并向乙方、丙方要求经济赔偿，但不得对乙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。 (4)有权要求丙方重新委派合适的家政服务员，以代替因乙方自身原因而被辞退的家政服务员，继续履行合同。 (5)具有下列情形之一的，甲方有权解除合同：①乙方有传染病;②乙方不能独立完成合同约定的工作任务;③乙方有偷窃或刁难、虐待甲方成员等行为;④乙方工作消极懈怠或故意提供不合格服务;⑤乙方主动要求离职;⑥乙方未经甲方同意，以第三人代为提供服务;⑦丙方拒不更换家政服务员或者更换3次后仍不能达到合同要求;⑧空岗3日丙方未派替换人员到岗工作。 2、甲方的义务 (1)在签订合同时需出示有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、服务面积、联系电话、服务内容以及需要特殊服务照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项;如需变更以上内容，或决定更换乙方或终止合同，要及时并以有效方式通知丙方。 (2)尊重乙方的人格及劳动，不歧视不虐待乙方。向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食(老人、病人、孕妇、儿童餐除外);为乙方(住家服务员)提供适当和安全的居住场所;当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等。 (3)对乙方的工作内容和方法负有指导责任。应向乙方明确服务要求、生活习惯，合理安排日常家庭事务，重要工作可以予以示范。 (4)妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施，如财产价值重大可以自行追加投保“家庭财产”的相关险种。 (5)合理安排乙方正常的工作和休息时间。具体要求由双方根据实际情况商定，基本原则是：保证住家服务员每天的基本睡眠时间;住家服务员每周休息半天加国家法定假日，可采取实时照休或集中补休的办法，以便为乙方需处理个人事务或回乡探亲时提供方便;因工作需要不能安排休息的应参照国家相关规定补偿加班服务报酬。 (6)未征得乙方和丙方同意，不得擅自将乙方转为第三方服务，不得擅自将乙方带往非约定服务场所服务，不得擅自增加合同外的服务项目，不得让乙方从事与合同内容不符的工作。 (7)要求乙方安全作业，因甲方没有采取安全措施，或因家庭设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相应责任;如乙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在24小时内通知丙方;在乙方突发急病或遭遇其它伤害时，甲方应采取必要的救治措施并立即通知丙方。 (8)配合丙方对乙方的管理、教育和工作指导，如对乙方服务质量有异议的，应及时向丙方反映。 第七条乙方的权利义务

人才服务代理合同 人才服务代理合同 甲方：______________人才服务有限公司 乙方：______________________________ 鉴于： 乙方作为一家合法成立和经营的法人（或可以独立承担民事责任的个人），对其代理的区域市场有充分的了解，希望并有能力成为______________人才服务有限公司在_________省________市________县（区）猎头服务业务的加盟商； 甲方作为______________人才服务有限公司的所有权人，同意乙方在________省________市________县（区）作为______________人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务； 因此： 根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。 1．乙方的权利与义务 1．1　乙方应确保自己及客户不以______________人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任； 1．2　乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任；如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。 1．3　甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知甲方予以更新。 1．4　乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费（即加盟费）。 1．5　乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。 2．甲方的权利与义务 2．1　持续完善代理服务系统，以方便和支持乙方开展代理业务。 2．2　甲方有权根据市场的情况，制定、调整代理价格。 2．3　乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费（即加盟费），无论任何情况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。 2．4　从合同签订之日起_____个月内，乙方不能完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月不能完成_____个客户的开发。甲方有权终止合同。 3．结算条款 3．1　乙方所有款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。 3．2　签订代理合同之日，乙方支付人民币_____元作为该区域之内网络招聘的预付款项。 3．3　代理商一旦加盟成功即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_____网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_____元资源支持和管理费。 4．违约责任 4．1　除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。 4．2　在合同期间，乙方无正当理由中途解除合同，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_____元的违约金。 4．3　其它违约责任按中华人民共和国合同法有关条款进行赔偿。 4．4　如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。 5．免责条款 由于不可抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。 6．附则 6．1　在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。 6．2　本合同未尽事宜由双方协商解决。合同附件与本合同具有同等法律效力。 6．3　由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。双方通过协商达不成一致的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的法院处理。 6．4　本合同由双方授权代表于_______年____月____日在杭州签署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日；本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。 6．5　本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。 6．6　若合同已过期未及时补续，则合同终止。 6．7　双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益需要这样做。 乙方：　

甲方：_________ 乙方：_________ 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、乙方的权利、义务及职责： （一）乙方同意接收寄养甲方所属儿童村孤儿一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_______月_______日，籍贯：_________。 （二）寄养家庭必须具备以下条件： 1．有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5．乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 （三）乙方在寄养期间必须履行下列义务： 6．保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童。 7．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。 8．培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。 9．按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。 10．定期向甲方反映被寄养儿童的成长情况。 11．其他应当保障被寄养儿童权益的义务。 二、甲方的权利、义务与职责 （一）甲方定期培训寄养家庭中的主要照料人，并指导寄养工作。 （二）为寄养家庭养育被寄养儿童提供技术性服务。 （三）定期探访被寄养儿童，及时解决存在的问题。 （四）监督评估寄养家庭的养育工作。 （五）建立健全被寄养儿童和寄养家庭的文档资料。 三、寄养协议的履行 （一）双方签订寄养协议后，必须对寄养儿童安排试寄养，实施试寄养的时间最长不得超过_________日。 （二）寄养协议中约定的主要照料人不得随时变更。确需变更的，经甲方同意后在家庭寄养协议主要照料人一栏中变更。 （三）乙方因家庭经济条件发生变化，不能继续寄养被寄养儿童时，应与甲方解除寄养协议。寄养协议解除后，被寄养儿童由甲方另行安置。 （四）乙方不履行本协议约定的义务，由甲方负责向乙方所在民政部门报告，责令其改正，必要时可以解除寄养协议；对被寄养儿童造成人身侵害的，应当赔偿并追究其法律责任。 （五）其它未尽之事，由双方共同协商解决。 （六）本协议一式两份甲乙方各执一份。 （七）双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_______ ________年_____月____日 乙方（签字）：_________ 负责人（签字）：_______ ________年_____月____日 附件 乙方需准备下列证明：

甲方：_____________（父） 乙方：_____________（母） 丙方：_____________（子）< xml:namespaceprefix="o"ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> xml:namespace> 甲、乙与丙系父母与子女的关系，现丙方已成年并参加工作，有独立的收入，为了家庭的和睦，预防财产纠纷的发生，三方经协商达成如下协议： 一、丙方的收入每月交给甲方和乙方百分之__________，作为丙在家庭中的生活费；交百分之__________由甲方和乙方代为保存，作为丙方将来的结婚费用。 二、甲方和乙方今后不再承担丙方的抚养教育费用。 三、本协议的效力至丙方结婚时为止。 ? ? 甲方：王______________ 乙方：周______________ 丙方：王______________ 附件：本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（用户）的权利和义务 １．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 ２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 ３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 ４．负责保护乙方安全。 ５．按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 ６．服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。 ７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 ８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 ９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 １０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 １．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。 ２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 ３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 ４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 ５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 ６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。 ７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 ８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 ９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： １．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。 ２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 ３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 ４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 ５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳１０元违约金。 ６．本合同经双方商洽期限自１９９　年　月　日起至１９９　年　月　日。 甲方（签字） 登记号 乙方（签字） 登记号 　公司（盖章） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：续订合同期限 １．自１９９　年　月　日至１９９　年　月　日甲方 乙方

甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。 第十二条　工作时间 甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。 第十三条　保险购买 乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由乙方确定，费用由乙方承担。 第十四条　合同的解除 1.符合列情况之一，甲方有权解除合同： (1)有确凿理由证明服务需求不再存在的; (2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的; (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的; (4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后，仍不能相对独立完成工作，且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。 2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任： (1)唆使家政服务员脱离乙方管理的; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的; (3)未按时交纳服务费的; (4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地; (5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的; (6)刁难、虐待、打骂家政服务员的; (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意外伤害的。 第十五条　合同正常解除或续签手续 1.本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政服务员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。 2.合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。 3.合同期内，非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证金。 第十六条　违约责任 1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_________‰支付滞纳金。 2.如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款__‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。 3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。 第十七条　保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 第十八条　通知 1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：____________________________________________。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十九条　合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第二十条　合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十一条　争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第___种方式解决

职业介绍合同 求职人姓名：_________________________________（以下简称甲方） 就业服务机构全称：___________________________（以下简称乙方） 兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下： 第一条　服务事项 甲方委托乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：（双方议定时可自行增加或删除） 一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限： （一）工作地点：____________________________________________。 （二）工作内容：____________________________________________。 （三）希望待遇：月（日）薪人民币_________________元以上（至_________元）。 （四）提供中（晚）餐：___________________。 （五）提供住宿：_________________________。 （六）交通津贴：_________________________。 （七）年终奖金：_________________________。 （八）假日奖金：_________________________。 （九）工作时间；每日（周／月）__________小时。 （十）轮班：有。 （十一）月休假天数：_________天。 （十二）其他福利或劳动条件：_________________________________ 二、代办参加以下甄试测验手续： （一）_______________________________________________________（甄试测验名称） （二）_______________________________________________________ 三、办理职业心理测验。 四、提供就业咨询服务 五、其他服务事项：___________________________________________ 第二条　费用 乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下： 一、登记费：人民币_________元。 二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。 三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。 四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。） （一）_________________________（项目名称）：人民币_________元。 （二）_________________________（项目名称）：人民币_________元。 （三）________________________________________________________。 第三条　费用给付 甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。 对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下： 一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。 二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。 三、____________________________________________________________。

甲方：_______________ 地址：_______________ 电话：_______________ 传真：_______________ 电邮：_______________ 网址：_______________ 乙方：_______________ 家庭地址：___________ 身份证号：___________ 联系电话：___________ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条　合同期限 1．合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条　试用期限 试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。 第三条　工作条件和劳动保护 1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2．甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。 3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条　工资待遇 乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪； 第五条　服务培训费用 跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条　从业要求 1．乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。 2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。 3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方； 第七条　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的； 3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的； 4．被依法追究刑事责任的。 第八条　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1．在试用期内的； 2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第九条　违反和解除聘用合同的经济补偿 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条　其它事项

一、经甲方（用户）________乙方（家庭服务员）________协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 ? 二、甲方（用户）的权利和义务? 1．有权要求乙方提供________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。? 2．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。? 3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。? 4．负责保护乙方安全。? 5．按月付给乙方工资________元每月递增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。? 6．服务期半年内负担乙方医药费30％，半年之后负担乙方医药费40％。? 7．保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。? 8．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。? 9．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。? 10．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 ? 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务? 1．自愿为甲方提供________________为内容的家庭服务工作。? 2．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。? 3．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。? 4．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。? 5．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。? 6．服务期半年内自己负担医药费70％，半年以上，自己负担60％。? 7．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。? 8．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。? 9．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 ? 四、合同签订与解除：? 1．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。? 2．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。? 3．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。? 4．乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。? 5．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。? 6．本合同经双方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。 甲方（签字）：_____________________ 登记号：___________________________ 乙方（签字）：_____________________ 登记号：___________________________ _______公司（盖章）：______________ 附：续订合同期限? 1．自________年____月____日至________年____月____日??甲方：________________?