原告： 身份证号： 住址： 电话： 被告： 身份证号： 住址： 电话： 风险提示： 诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 诉讼请求： 1、判令被告停止侵权，立即搬出原告所有的房屋——_______市_______村___栋___号房； 2、判令被告支付离婚生效之日______年___月___日起至被告搬出上述房屋之日止的租金（根据_________房屋租赁指导租金标准，暂计至______年___月___日为人民币______元，应计至被告实际搬出之日为止）； 3、判令被告承担本案全部诉讼费用。 风险提示： 诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 事实和理由： 原告于______年___月___日与______签订《_______市安居房买卖合同》，购买_______市_______村___栋___号房（简称“该房”），购房合同于______年___月___日经_________人民政府住房制度改革办公室批复生效，原告于______年___月___日、______年___月___日、______年___月___日以自有资金分三次付清全部房款，并于______年___月___日获得房产证。 ______年___月，原告与被告相识，并于______年___月___日登记结婚，婚后共同居住在该房内。后因双方感情不和，原告于______年___月搬离该房，并于______年___月___日向_________区人民法院提起离婚诉讼，经审理，_________中级人民法院于______年___月___日终审判决原告与被告离婚，离婚判决书于______年___月___日生效。判决生效后，原告多次要求被告搬出该房，但被告无视原告的请求，一直居住在该房内，其行为已构成侵权。 因此，原告特向贵院起诉，恳请贵院判如所请。 此致 _________区人民法院 具状人：__________ ______年___月___日 风险提示： 提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。 注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。 另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。

劳动合同是有偿、诺成、双务合同,无偿劳动或由此而订立的协议或契约，不能作为聘用合同。以下是小编为大家精心准备的：3篇公司聘用合同模板。欢迎阅读与参考! 公司聘用合同模板一 甲方： 乙方： 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。 第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督; 2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任; 第五条劳动报酬和福利待遇： 学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同 1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除 在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。以下是小编为大家精心准备的：3篇外包劳务合同范本。欢迎阅读与参考! 外包劳务合同范本一 中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。 c对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务 a身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 b绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 c遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。 d必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。 第二条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。 a本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。 b乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。 c本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。 d乙方在船上工作时间为8小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。 第三条、乙方待遇 1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。 2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c a合同工资总额:_usd____(美元____元整)/月 b合同奖金：___usd____(美元____元整)/月。 c实际每月留船薪：usd____(美元____元整)/月 3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。 4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。 4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。 第四条、违约条款 1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。 2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。 3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。 第五条、劳动保护与保险 1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。 2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。 3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。 4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。 5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外身心和身体伤害与甲方无关。

甲方：___________________ 地址：___________________ 联系人：_________________ 联系电话：_______________ 传真：___________________ 乙方：___________________ 地址：___________________ 联系人：_________________ 联系电话：_______________ 传真：___________________ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求 1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名； 2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日； 3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________ 4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务 1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）； 3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作； 6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因； 7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方； 8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳； 9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理； 10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任： 10．1　学生严重违反劳动纪律或者规章制度的； 10．2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的； 10．3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； 10．4　学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的； 10．5　学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者； 10．6　学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的； 四、乙方的权利和义务 1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员； 2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

员工保密协议 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 1．保密范围 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密； 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 甲方的经营方法、状况和经营实力； 甲方未公布的人事调动、人事任免； 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 甲方各级员工的个人薪金收入情况； 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 甲方客户的资料及财产； 甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术； 销售合同、销售网络、渠道。 2．权利和义务 甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会； 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失； 甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 3．违约责任 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款； 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失； 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 甲方：_________ 乙方：_________

打捞卤虫卵劳务协议 甲?方：____________________________ 地?址：____________电话：____________ 法定代表人：____________职务：____________ 乙?方：____________________________ 地?址：____________电话：____________ 紧急情况联系人：?，系乙方?，电话：?。 依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，在甲方已向乙方告知涉及劳务协议的有关情况的基础上，双方本着合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则签订协议，双方承诺共同遵守本协议的各项条款。 第一条?合同总则 1.甲方系在中华人民共和国工商部门注册的法人，具有签订和履行本协议的民事权利。 2.乙方系具有打捞卤虫卵经验的专业人员，身体健康，能够履行协议义务。 3、本协议起始日期从2014年月日至2014年?月?日。 4、协议履行地点在?。 第二条?签证和其他证件 1.乙方应按中国政府的有关规定办理出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。若非甲方原因而乙方无法办理相关证件，则本协议自动解除，乙方应当赔偿甲方损失。 2.甲方应按?国政府的有关规定办理乙方出入?国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。 甲方办理上述手续，应具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件。如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使乙方不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。 3.如果甲方未能为乙方获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使乙方无法进行工作，应付给在此期间的报酬。如乙方因此被迫返国时，甲方应负担回程旅费。 乙方没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法办理在项目所在国的居留和工作许可证等使乙方无法工作或被迫返回中国，签证费、回程旅费等由乙方负担。 第三条?工作时间 1.每日工作时间上午?点?分至?点?分，下午?点?分至?点?分。 乙方每周工作7天，每天工作?小时。每周可视情况安排休息一天。 2.甲方可要求乙方在夜间工作或加班，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。 2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。夜间工作甲方应按协议报酬的150%支付报酬。 第四条?劳务报酬 乙方的试用期为15天，如果不能胜任本职工作将予以辞退。因往返工作地点的相关费用由乙方承担。 乙方报酬从正式工作之日起计算，每月工作30日，每月?元，每日报酬=基本报酬÷30日，时薪=基本报酬÷8小时。 当月报酬在下月5日之前发放。 报酬=基本报酬+绩效考核，考核占30%。绩效考核标准详见《绩效考核细则》。 2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非乙方的责任而造成的停工，应计为工作时间，支付基本报酬。 第五条?乙方权利义务 (一)安全?1、遵守?国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;不要谈论、参与所在国政治，和当地人和睦相处。 2、注意人身安全、用电安全，不违规操作机械设备。因违规操作机械设备造成人身伤害的由其个人自行负责。 3、任何人不得实施游泳、冲浪、潜水等危险行为。 4、离开营地要请假，严禁单独出行。 5、出海前务必检查设备、油品和常用工具等，穿好救生衣，严禁酒后出海。 6、严禁在汽油、发电机旁边50米以内生火和吸烟，违者罚款?元。 7、个人身体如有异常，请及时告知甲方，预防为主，及时治疗。 (二)车辆和设备?1、皮卡车、卡车、摩托车司机必须每天对车辆进行维护和保养，出车前要检查汽油、机油、轮胎等情况，提前向甲方告知车辆异常、损坏等问题。 2、皮卡车、卡车、摩托车司机每天检查机油、汽油、每周用气泵对空滤进行清洁，每月必须更换空滤。设备、车辆使用后予以遮盖。

聘请单位：____________________（以下简称甲方） 法定代表人：__________________________________ 受聘单位：____________________（以下简称乙方） 法定代表人：__________________________________ 甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议： 第1条　乙方指派顾问 乙方接受甲方聘请，指派_________担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及／或指派的人因故（如疾病、开庭冲突、出差等原因）不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。 第2条　甲方的服务范围 日常法律范围： 2．1　就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书； 2．2　审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件；提出修改意见及法律建议； 2．3　应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证； 2．4　协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证； 2．5　受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件； 2．6　受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件； 2．7　就甲方已经、面临和／或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书； 2．8　受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔； 2．9　协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等） 2．10　甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／或行政处罚案件，须另行约定； 2．11　甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并／分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定； 2．12　乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟； 2．13　本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司； 2．14　本条所列2．10条至2．13条法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续（另签委托代理合同），并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。 商标服务范围： 2．15　就甲方日常商标方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书； 2．16　审查、修改各项有关商标法律文书（国内外），代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务； 2．17　就甲方有关商标侵权问题（国内外）包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进行论证、发表律师意见、提出解决方案； 2．18　就甲方已经、面临或者可能发生的（国内外）商标权纠纷包括申请被驳回、被他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进行法律论证，发表律师意见、提出解决方案； 2．19　就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函； 2．20　甲方有关商标的创意、（国内外）商标的使用、商标的管理、商标的保护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书； 2．21　本条所列2．17至2．20项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续（另签委托代理合同），同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。

甲方：______________________ 乙方：__________翻译有限公司 订立本协议旨在乙方为顾客提供规范、保密的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商，达成以下协议： 一、译文类型 甲方委托乙方翻译（资料名称）______________，共_______页，约______________字。 二、翻译时间 双方协定翻译稿件交付日期为_______年_______月_______日。 三、交稿形式 _____________________________________________________________。 四、资料保密 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍然有效。 五、知识产权 所有翻译资料的知识产权归甲方所有，乙方未经许可不得用于（包括报告全文、摘录、单项数据等）公开发布、转载、使用或其他用途，否则视为违约。 六、本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。 七、本协议未尽事项，经双方协商一致签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。 甲方：（签章）_____________　?乙方：（签章）_______翻译有限公司 法人代表：_________________　?法人代表：_______________________ 签约代表：_________________　?签约代表：_______________________ 地址：_____________________　?地址：___________________________ e-mail：___________________?　e-mail：_________________________ 电话：_____________________　?电话：___________________________

国际劳务合同（2） 国际劳务合同 （一）合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 （二）人员派遣 １．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表２）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ｅｍｓ国申请入境所需要的资料。 ２．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ｅｍｓ国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 ３．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 ４．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件１所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 ５．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 （三）准备费 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人＿＿＿＿美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号。 （四）工资 １．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国ｓｔｕ机场之日起到离开ｅｍｓ国＿＿＿＿机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 ２．派遣人员的基本工资详见附件１。 ３．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。 ４．根据ｅｍｓ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。 （五）工作时间及加班 １．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。 ２．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。 ３．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 ４．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资； （１）平时加班工资为基本工资的１２５％； （２）平时夜间加班（２２点至次日晨５点）以及休假日加班，工资为基本工资的１５０％； （３）节日加班工资为基本工资的２００％； （４）加班工资计算方法如下：（５）上述加班工资和基本工资同时支付。 （六）伙食 １．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 ２．甲方同意付给乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食费，包干使用。 ３．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 （七）节日和休假 １．所有乙方人员有权享有ｅｍｓ国政府的法定节日。 ２．所有乙方人员在工作满１１个月零１０天后，应享受２０天的回国探亲假，其ｅｓｍ国＿＿＿＿机场至ｓｔｕ机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最 短的航线。 ３．如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。 ４．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于ｅｍｓ国＿＿＿＿机场至ｓｔｕ机场之间的单程机票价金额。 ５．乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。 （八）旅费及交通 １．甲方负担乙方人员从ｓｔｕ机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入ｅｍｓ国的入境费用（例如机场税等）。

兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。 2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。 4．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经_________劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：（签章）____________________ 受聘人：（签章）______________________ ____________年___________月_________日 受聘人原工作单位：（签章）____________ ____________年___________月_________日 聘用单位主管部门意见：________________ ____________年___________月_________日 审批单位意见：________________________ ____________年___________月_________日

企业：___________________营业执照码：___________________ 员工：___________________身份证号码：___________________ 鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：　 1．员工义务 1．1??未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业； 1．2??不论因何种原因从企业离职，离职后______年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 1．3??不论因何种原因从企业离职，离职后______年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。 2．企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3．违约责任 员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的______倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4．争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。 5．合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业：（签章）_______________ 员工：（签章）_______________ _________年_______月_______日 ? ?

甲方（委托方）：_______________ 乙方（受托方）：_______________ 为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行实习一事，达成如下合同： 一、委托期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 二、权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1．在实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供及实习计划。 2．负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。 3．在合同执行期间，实习人员的各项待遇由甲方负责。 4．实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。 （二）乙方的权利和义务 1．接受甲方的委托，并负责指派实验室。 2．在实习期间，负责对甲方人员进行管理。 3．负责提供研究场地、实验条件和实验经费。 4．组织实习人员上岗教育。 5．负责督促、检查实习人员落实计划的情况，了解实习人员业务学习和思想情况。 6．办理实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。 7．实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。 （三）实习人员的权利和义务 1．来乙方实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。 2．实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。 3．必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。 4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。 三、费用 在合同执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。 甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。 四、知识产权 1．甲方人员在合同执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。 2．研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。 五、合同的变更、终止和解除 （一）本合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。如双方未达成一致意见的原合同继续有效。协商期不得超过_________日。 （二）有下列情况之一的，本合同自行终止： 1．合同期满； 2．甲方人员在合同期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失； 3．甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的； 4．合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成共识的； 5．由于不可抗拒因素而中止。 六、违约责任 因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘请＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。 一、乙方委派律师＿＿＿＿＿＿＿担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定＿＿＿＿＿＿＿为法律顾问的联系人。 二、法律顾问工作范围： 1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。 2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。 3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。 4.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。 5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。 6.接受甲方委托、办理其它法律事务。 三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。 四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费＿＿＿＿＿＿＿元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。 五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。 六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为＿＿＿＿＿＿＿年。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方（公章）???乙方（公章） 甲方代表（签字）???乙方代表（签字） 甲方电话：?乙方电话： 地址：?地址： 签约时间：???年??月??日 签约地：

劳动合同书解除协议 甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：?xxx 为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议： 一、甲乙双方同意解除于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同书》。 二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。 三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任： (一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 (二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。 五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。 六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。 七、签约地点： 甲　　方(签章)：　　　　　乙　　方(盖章)： 法定代表人(签章) xxxx年xx月xx日?　　　　　?xxxx年xx月xx日

一、_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自年月日起至年月日止。 三、受聘方的工作任务（另附页）： 四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。 五、聘方的义务： 1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。 4、配合合作共事人员。 5、按时支付受聘方的报酬。 六、.受聘方的义务： 1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。 4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： （1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的； （2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。 4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： （1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件； （2）聘方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金： 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—2000美元（或相当数额的人民币）的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。 聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。 受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十一、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。 本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。 聘方受聘方